Ikonen & Olsen

Utköp innebär en kostnad för samhället, och i förlängningen för varje individ. Medier rapporterar om summor och uppmärksammade fall fast sällan om konsekvenserna, som ökad psykiskohälsa, förlorad kompetens och ett arbetsliv där tystnad premieras framför ansvar och utveckling. För det som blir kvar är tystnad. En tystnad som rymmer sorg, ilska, lättnad och förvirring – och som påverkar hela organisationer, inte bara den som lämnar.

Den här boken utforskar varför tystnaden uppstår, hur den fått fäste i arbetslivet och vilka spår den lämnar efter sig. För att förstå dagens arbetskultur behöver vi också förstå dess rötter och synliggöra de strukturer och tankesätt som format den.

Det här är en bok om det som inte sägs – och om priset vi betalar för tystnad och att skylla på någon annan. Boken lyfter också frågan om ansvar: hur offentliga medel används, och vad det innebär när ekonomiska uppgörelser sker utan öppenhet.

UTKÖP – Priset för att skylla på någon annan av Katarina Ikonen och Sofia Olsen utgiven av Mindboozt. En skarp och nödvändig bok som lyfter på locket på ett av arbetslivets mest normaliserade men minst ifrågasatta fenomen – och ställer frågan vi borde ha ställt länge sedan.

OM FÖRFATTARNA

Katarina Ikonen är samtalsterapeut, organisationskonsult och ekonom med lång erfarenhet från både näringsliv och offentlig sektor. Hon arbetar med affärsutveckling, kommunikation och förändringsledning i eget bolag och har under många år haft ledande positioner.

Sofia Olsen är beteendevetare och ledare med bred erfarenhet från arbetsmarknads- och sociala frågor, utbildning och näringsliv. Hon har arbetat i ledande roller med fokus på inkludering, förebyggande arbete och hållbar utveckling, särskilt inom arbetsmiljöområdet.

Tillsammans representerar de en unik kombination av praktisk erfarenhet, psykologisk förståelse och organisatorisk insikt – och de har sett fenomenet på nära håll.